Moje služby
Spájam systém a vedenie ľudí do riešení, ktoré prinášajú výsledky.
.jpg)
Budovanie tímov
a obchodných partnerstiev
.jpg)
Finančné riešenia
na mieru
.jpg)
Mentoring a vedenie lídrov
.jpg)
Implementácia systémových riešení
.jpg)
„Môj kľúč k úspechu stojí na dôvere a dlhodobých vzťahoch. Verím, že správne prostredie a mentoring dokážu z bežného človeka urobiť lídra.“
„Už od roku 2013 pomáham ľuďom rásť — kariérne aj osobnostne.
Sám som si prešiel cestou od junior obchodníka k lídrovi a akcionárovi MyLife Slovensko,a.s., čo mi dnes umožňuje odovzdávať skúsenosti ďalej.“
„Moja práca je o systéme, podpore a jasnom smerovaní ľudí, ktorí chcú na sebe pracovať a posúvať sa.“
Zo zamestnania do vlastného biznisu.
Pracuješ, snažíš sa, máš stabilný príjem…
Ale cítiš, že máš na viac, než len chodiť do práce a čakať na výplatu?
Tento pocit poznám. Tiež som ním prešiel…
Rozdiel u mňa spravil systém, disciplína a ľudia okolo mňa, ktorí ma sprevádzali.
Žiadne skratky, ale cesta, ktorá dáva zmysel.
Nie je to pre každého.
Je to pre ľudí, ktorí chcú rásť, sú ochotní pre to niečo obetovať a spraviť.
Ak cítiš, že je čas posunúť sa, rád budem tvojím sprievodcom.
Dajme si krátke stretnutie a možno to bude prvý krok k zmene, ktorú hľadáš.
Referencie
Miroslav Pisarík - Managing Director
„Som veľmi rád, že s Maťom spolupracujeme a že vďaka nemu
mám reálne výsledky už po roku spolupráce.
Naučil ma zručnosti ako pracovať systémovo a hlavne
ako získať ľudí do tímu.
Za krátky čas som dosiahol presne to, čo som chcel.
Verím, že spoločne to ešte ďaleko dotiahneme.
Vážim si, že sme nielen obchodní partneri, ale aj priatelia.“
Sofia Ráczová - Director
„Keď som prišla do tímu k Matejovi, bola som síce v biznise
už nejakú chvíľu, no cítila som sa stále ako nováčik.
Jeho líderská komunikácia, cit pre detail, precízne tréningy
a pomoc so správnym nastavením cieľov zabezpečilo, že moje kompetencie a aj posun v kariére sa ukázali takmer obratom.
Dnes už nie som len obchodníčka spoliehajúca sa na náhody, ale manažérka so systémom, schopná budovať tím a odovzdávať to know-how, ktoré pomohlo aj mne, ďalej mojim ľuďom.“
Jozef Malík - Director
„Na spolupráci s Maťom oceňujem najviac jeho zameranie na výsledky. Vďaka jeho skúsenostiam a systému práce, som dokázal za necelé dva roky vybudovať z obchodníckej pozície riaditeľstvo
a stať sa akcionárom spoločnosti.
Konzultácie sú vždy zamerané na mňa a moje ciele. Otvorenosť
a probiznisový prístup sú ďalšie silné stránky Maťa. Pre mňa najlepšie kariérne rozhodnutie spojiť naše sily. Ďakujem.“
Ľubomír Hajdoni - Director
„Po 3 rokoch v bývalej spoločnosti som cítil, že potrebujem kariérnu zmenu a iné vedenie. Matej mi vtedy priniesol do komunikácie s klientami veľkú ľahkosť a pohodu.
Zároveň ma posunul v osobnostnej aj podnikateľskej rovine.
Za 5 rokov spolupráce s ním som zaznamenal extrémny posun oproti tomu, kde som bol pred tým. Vždy ľudsky a úprimne poradí, je to radosť spolupracovať.“
Jozef Malík - Director
„Na spolupráci s Maťom oceňujem najviac jeho zameranie na výsledky. Vďaka jeho skúsenostiam a systému práce, som dokázal za necelé dva roky vybudovať z obchodníckej pozície riaditeľstvo
a stať sa akcionárom spoločnosti.
Konzultácie sú vždy zamerané na mňa a moje ciele. Otvorenosť
a probiznisový prístup sú ďalšie silné stránky Maťa. Pre mňa najlepšie kariérne rozhodnutie spojiť naše sily. Ďakujem.“
Ľubomír Hajdoni - Director
„Po 3 rokoch v bývalej spoločnosti som cítil, že potrebujem kariérnu zmenu a iné vedenie. Matej mi vtedy priniesol do komunikácie s klientami veľkú ľahkosť a pohodu.
Zároveň ma posunul v osobnostnej aj podnikateľskej rovine.
Za 5 rokov spolupráce s ním som zaznamenal extrémny posun oproti tomu, kde som bol pred tým. Vždy ľudsky a úprimne poradí, je to radosť spolupracovať.“
Sofia Ráczová - Director
„Keď som prišla do tímu k Matejovi, bola som síce v biznise
už nejakú chvíľu, no cítila som sa stále ako nováčik.
Jeho líderská komunikácia, cit pre detail, precízne tréningy
a pomoc so správnym nastavením cieľov zabezpečilo, že moje kompetencie a aj posun v kariére sa ukázali takmer obratom.
Dnes už nie som len obchodníčka spoliehajúca sa na náhody, ale manažérka so systémom, schopná budovať tím a odovzdávať to know-how, ktoré pomohlo aj mne, ďalej mojim ľuďom.“
Náš úspech nie je náhoda. Je to duplikovateľný systém.
Desiatky ľudí vďaka našej spolupráci získali know-how a vyrástli na kvalitných obchodníkov, manažérov a riaditeľov, ktorí dnes vedú vlastné tímy. Pomáham im budovať systém, stabilitu a sebavedomie. Verím, že líder nevzniká povýšením, ale schopnosťou inšpirovať a posúvať iných.
Možno to bude výzva
ale bude to stáť za to.
14
pobočiek
60+
ľudí v tíme
7000+
klientov
Banská Bystrica, Bratislava, Čadca, Liptovský Mikuláš, Lučenec, Martin, Nitra, Nové Zámky, Šaľa, Trenčín, Zvolen, Žarnovica, Žiar nad Hronom, Žilina.
FAQ
-
Nie. Spoluprácu je možné začať popri práci alebo škole a dať si napríklad 2–3 mesiace na otestovanie. Počas tohto obdobia prejdete systematickým zapracovaním, aby ste čo najskôr pochopili princípy obchodu, komunikácie s klientom a fungovanie celého systému.
-
-
Začiatok je o intenzívnom zapracovaní a ochote investovať čas. Od prvého dňa máte podporu – pri tréningu, príprave, ale aj na reálnych stretnutiach s klientmi. Cieľom je, aby ste sa čo najskôr stali samostatnými, ale zároveň vedeli, že sa máte na koho obrátiť.
-
-
Nie ste odkázaný len na „vlastné kontakty“.
Pracujeme s leadovými projektmi, ktoré generujú stovky nových klientov mesačne a zároveň máme databázu existujúcich klientov, kde prebieha pravidelný servis.
Vašou úlohou je naučiť sa s klientom kvalitne pracovať, potom nie sú žiadne obavy o dostatok klientov.
-
-
Príjem u nás nemá strop.
Závisí od vašej aktivity, disciplíny a počtu spracovaných klientov. Pre niekoho to môže byť 1.000 € mesačne popri práci, pre iného niekoľko tisíc až desiatky tisíc mesačne pri plnom nasadení. Výsledky sú priamo úmerné výkonu.
-
-
Dnes už väčšina firiem disponuje podobnými nástrojmi a produktmi. Rozdiel robí vedenie, systém a prostredie, v ktorom pracujete.
-
Spolupráca so mnou znamená jasný adaptačný plán, osobný mentoring a systém, ktorý je dlhodobo overený v praxi. Najlepšou vizitkou sú výsledky ľudí, ktorí začínali bez skúseností a dnes majú stabilnú kariéru a vlastné tímy.
-
Blog
Kontakt
.jpg)